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举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 2017卫生计生工作要点发布 “重点”都有啥？2017/1/22 来历：医脉通 浏览数：

2017年1月17日，国度卫计委官网发布《2017年卫生计生工作要点》（以下简称《要点》），明白2017年卫生计生工作并对相干工作做了整体要求。《要点》内容关乎每位医务工作者，小编带大师一路看一下《要点》中哪些内容是跟泛博医护人员互相关注的。

继续推动分级诊疗轨制

在85%的地市展开分级诊疗试点，以慢性病和重点人群为切入点，做实做细签约办事包，家庭大夫（团队）签约办事笼盖率到达30%以上，重点人群笼盖率到达60%。随机应变推行城市慎密型医联体、县域医共体、专科同盟、长途医疗协作网等，增进优良医疗资本有用下沉，指导二级以上病院向下转诊诊断明白、病情不变的慢性病患者。

存眷医疗办事价钱鼎新，提高医护人员薪酬

《要点》提到，2017年将进一步推动医疗办事价钱鼎新，研究制定全国医疗办事项目手艺规范。同时，实行公立病院薪酬轨制鼎新试点方案，成立健全合适行业特点的人事薪酬轨制。深化公立病院编制人事轨制鼎新，拔取部门三级甲等病院实施人员总量治理试点，出台《公立病院带领人员治理暂行法子》。（关在《公立病院带领人员治理暂行法子》的具体解读请点击此处查看）

“两票制”破药价虚高

近日，备受存眷的药品采购“两票制”政策落地。《要点》提到，2017年将推动公立医疗机构药品采购“两票制”，继续落实药品分类采购，鼓动勉励省际跨区域和专科病院结合采购。研究制定高值医用耗材采购同一编码，鞭策高值医用耗材阳光彩购。

重下层，财务抵偿做到位

《要点》提到，2017年，将以当局采办办事体例为指导，增强根基公共卫生办事查核，落实一般诊疗费、根基药物津贴和公共卫生办事津贴。周全推开村落全科执业助理医师资历测验。进一步深化下层综合鼎新，完美财务抵偿、办事价钱、人事分派、绩效查核等政策办法，提高医疗办事价钱和嘉奖性绩效工资比例，落实村落大夫待遇政策，妥帖解决养老问题。

中西医并重，鞭策中医药振兴成长

贯彻落实《中医药成长计谋计划纲领（2016-2030年）》，完美中医药成长机制，推动中治疗未病健康工程，实行中医临床优势培养工程，推动中医诊疗模式立异。

继续增强下层中医药人材培育，推动公立中医病院鼎新，落实不同化的政策办法，摸索合适中医药特点的付出体例。实行中医药传承与立异“百万万”人材工程，继续实行出色大夫（中医）教育培育打算。

撑持成长非营利性医疗机构

推动卫生范畴当局和社会本钱合作，优先撑持举行非营利性医疗机构，鼓动勉励成长儿科、精力科、老年护理等亏弱的专科医疗机构，撑持社会气力举行医学查验、病理诊断、医学影象查抄、消毒供给和血液净化机构，保障划一待遇。

落实当局投入责任

完美公立病院投入保障机制，科学编制预算，积极推动公立病院持久债务化解。鞭策资金投入体例和当局采办办事鼎新，进一步扩年夜当局采办办事规模。会同成长鼎新委研究成立中心预算内根基扶植投资分派新机制。

完美规培轨制，展开专培试点

医教协同，深切推�����hth.txt动医学教育鼎新成长，完美顺应行业特点的医学人材培育轨制。巩固完美住院医师规范化培训轨制，增强培训基地震态治理，新招收住院医师8万人，进一步向全科、儿科、精力科等紧缺专业倾斜，加年夜对欠发财地域撑持力度。展开专科医师、公共卫生医师规范化培训试点，扩年夜护士执业资历测验机测验点。

加年夜培育全科大夫

完美全科大夫利用鼓励机制和培育培训系统，多渠道加年夜全科人材培育，在贫苦地域多条理推动全科特岗打算。展开卫生职称鼎新研究，修订全科医学专业高级专业手艺资历评审前提。加年夜卫生计生治理干部教育培训力度，延续晋升干部理论程度和行政能力。 （清算自国度卫计委官网）

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