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举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 人社部发文：执业药师可以领2000元技术晋升补助金2017/6/2 来历：医谷 浏览数：

近日，人社部发布了《关在掉业保险撑持参保职工晋升职业技术有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出依法加入掉业保险，累计缴纳掉业保险费36个月（含36个月）以上的，而且自2017年1月1日起获得低级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资历证书或职业技术品级证书的人员，可按照职业资历品级领取不跨越2000元的职业技术津贴金。

依照《通知》申请要求，如若执业药师方法取2000元技术晋升津贴金，必需是在2017年1月1往后获得药师职业资历证书，且必需缴纳3年以上的掉业保险。

申领前提

1.依法加入掉业保险，累计缴纳掉业保险费36个月（含36个月）以上的。

2.自2017年1月1日起获得低级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资历证书或职业技术品级证书的。

据测算，每一年将有200万摆布的企业职工受益。

审核法式

1.职工应在职业资历证书或职业技术品级证书核发之日起12个月内，到本人掉业保险参保地掉业保险经办机构，申领技术晋升补助。

2.掉业保险经办机构经由过程职业资历证书或职业技术品级证书联网查询、与掉业保险参保信息比对等体例进行审核。

3.掉业保险经办机构依照划定法式对申请审核经由过�����hth.txt程后，应直接将补助资金发放至申请人本人的小我银行账户或社会保障卡。

技术晋升补助申请、审核的具体法式和操作法子，由各省级人力资本社会保障部分、财务部分按照当地现实，本着便利、快捷、平安、谨慎的原则制订，并自动向社会公然。

补助尺度，最高2000元

技术晋升补助的尺度由省级人力资本社会保障部分、财务部分按照当地掉业保险基金运行环境、职业技术培训、判定收费尺度等身分综合肯定，并当令调剂。

补助尺度应按照获得职业资历证书或职业技术品级证书有所区分。

职工获得低级（五级）职业资历证书或职业技术品级证书的，补助尺度一般不跨越1000元；

职工获得中级（四级）职业资历证书或职业技术品级证书的，补助尺度一般不跨越1500元；

职工获得高级（三级）职业资历证书或职业技术品级证书的，补助尺度一般不跨越2000元。

医药卫生范畴测验品级

《通知》指出可按照当地财产成长标的目的和人力资本市场需求，研究制订当地区紧缺急需的职业（工种）目次，技术晋升补助尺度可向地域紧缺急需职业（工种）予以倾斜,另外，《通知》要求，统一职业（工种）统一品级只能申请并享受一次技术晋升补助,这也意味着分歧职业（工种）或分歧品级可申请并享受多种技术晋升补助。

附人力资本社会保障部财务部关在掉业保险撑持参保职工晋升职业技术有关问题的通知

各省、自治区、直辖市和新疆出产扶植兵团人力资本社会保障厅（局）、财务（财政）厅（局）：

为贯彻落实《国务院关在做好当前和此后一段期间就业创业工作的定见》（国发〔2017〕28号）关在“依法加入掉业保险3年以上、昔时获得职业资历证书或职业技术品级证书的企业职工，可申请参保职工技术晋升补助，所需资金按划定从掉业保险基金中列支”的要求，晋升加入掉业保险职工的职业技术，阐扬掉业保险增进就业感化，现就有关问题通知以下：

1、申领前提

同时合适以下前提的企业职工，可申领技术晋升补助：

（一）依法加入掉业保险，累计缴纳掉业保险费36个月（含36个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起获得低级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资历证书或职业技术品级证书的。

2、审核法式

（一）职工应在职业资历证书或职业技术品级证书核发之日起12个月内，到本人掉业保险参保地掉业保险经办机构，申领技术晋升补助。

（二）掉业保险经办机构经由过程职业资历证书或职业技术品级证书联网查询、与掉业保险参保信息比对等体例进行审核。

（三）掉业保险经办机构依照划定法式对申请审核经由过程后，应直接将补助资金发放至申请人本人的小我银行账户或社会保障卡。

技术晋升补助申请、审核的具体法式和操作法子，由各省级人力资本社会保障部分、财务部分按照当地现实，本着便利、快捷、平安、谨慎的原则制订，并自动向社会公然。

3、补助尺度

技术晋升补助的尺度由省级人力资本社会保障部分、财务部分按照当地掉业保险基金运行环境、职业技术培训、判定收费尺度等身分综合肯定，并当令调剂。

补助尺度应按照获得职业资历证书或职业技术品级证书有所区分。职工获得低级（五级）职业资历证书或职业技术品级证书的，补助尺度一般不跨越1000元；职工获得中级（四级）职业资历证书或职业技术品级证书的，补助尺度一般不跨越1500元；职工获得高级（三级）职业资历证书或职业技术品级证书的，补助尺度一般不跨越2000元。

各省（自治区、直辖市）可按照当地财产成长标的目的和人力资本市场需求，研究制订当地区紧缺急需的职业（工种）目次。技术晋升补助尺度可向地域紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

统一职业（工种）统一品级只能申请并享受一次技术晋升补助。

4、资金利用

在掉业保险基金科目中设立技术晋升补助科目，所需资金从掉业保险基金技术晋升补助科目中列支。

各省（自治区、直辖市）要将技术晋升补助支出纳入掉业保险基金预算治理，规范运作，切实包管基金有用利用和平安运行。要重点存眷基金付出能力相对较弱的兼顾地域，阐扬省级调解金的感化，确保每一个地域合适前提的职工都能享遭到政策。

5、工作要求

（一）增强组织带领。掉业保险基金用在参保职工技术晋升补助，有益在指导职工提高职业技术程度和职业转换能力，从泉源上削减掉业、不变就业；有益在宏扬工匠精力，鞭策我国由人力资本年夜国向人力资本强国迈进，为我国财产转型进级供给强有力的人材支持。各级人力资本社会保障部分、财务部分要高度正视，将其作为掉业保险预防掉业、不变就业的主要行动，精心组织、狠抓落实。要尽快制订实行法子，在6月30日前报人力资本社会保障部、财务部存案。

（二）提高审核效力。以“规范、平安、便捷”为原则，整合操纵现有资本，将受理、审核、发放、监视等工作纳入信息化治理，简化申报材料，优化审核流程，强化信息同享，完美办事尺度，立异办事模式，提高经办办事质量。有前提的地域，可以应用电子政务手段，摸索实施技术晋升补助收集在线申请、审核。

（三）强化监视治理。职业技术判定机构要严酷判定尺度，严把证书发放质量。掉业保险经办机构要成立与职业技术判定机构的信息同享、沟通调和机制，经由过程信息比对有用甄别证书的真实性，谨防冒领、欺骗补助。制定补助资金的审核、公示、拨付、监视等轨制，严酷财政治理和资金监管，提防清廉风险。公示补助发放环境，通顺投诉举报渠道，阐扬社会监视感化。对背法背规行动，按划定究查相干责任。

（四）加年夜宣扬力度。设计编印通俗易懂的宣扬材料，深切企业、街道、社区，展开情势多样的政策解读和集中宣扬勾当；在掉业保险经办机构、职业技术判定机构、人力资本市场等场合，吊挂、张贴、发放宣扬材料；应用广播电视、报纸期刊、微博微信等渠道宣扬申领前提、申请法子、受理部分、打点时限。经由过程普遍宣扬，使参保职工领会政策内容，熟习打点法式，知晓处事场合，更便利更快捷地享受政策。

本《通知》自印发之日起最先实施。各地在政策履行中碰到的重年夜问题应和时向人力资本社会保障部、财务部陈述。人力资本社会保障部、财务部当令组织展开政策绩效评估，按照现实调剂完美政策。

人力资本社会保障部

财务部

2017年5月15日

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